建立团队(队名、超市口号、超市队旗、队歌);团队演示其队名、口号、队旗、队歌 09：30?10:00： 破冰游戏：在培训开始时，团队热身活动将有助于加深学员之间的相互了解， 消除紧张，建立团队，以便轻松愉悦的投入到各项培训活动中去，其中包括：问好、梅花开、问天气等.(选择几个项目进行) 培训目标： ---确立团队、确定目标 ---打破新团队成员之间的隔阂 ---加强相互了解和信任 ---形成团队成员的基本价值观 项目介绍： ---讲述拓展训练的内容及意义，以及良好的心理素质和积极进取的人生态度对成功的重要作用，同时激发学员的参与热情，形成欢快热烈的良好氛围 ---制定队名、队歌、队训、队徽，选出队长 ---各组展示：通过分组形式，迅速建立沟通环境，初步形成团队气氛 --自我介绍：12-17人组成一队，以独特的方式进行自我介绍，加速了解 10:00?10:30 培训目标： ----体会良好沟通对团队合作的重要性 ----感受个人目标的实现有赖于团队目标的实现 ----团队目标的实现需要团队中的每个人发挥作用 ----个人在组织中起积极作用时也许不明显，但一旦起破坏作用，对组织的危害就非常大 项目介绍： ----13-18名队员两脚分别脚踩两块长6米宽、0.15米的木板，手提两根与木板连接的绳子，按照项目规则共同进退 10:30-11：00 培训目标： ----信任练习;信任对个人、团体和企业带来的收益;沟通是需要说出来的 ----建立团队成员之间相互信任的基础 ----通过身体接触，打破人与人之间的隔膜，尽快的进入情景 ----学习换位思考 ----挑战自我，提高心理素质，战胜恐惧 ----规范自我行为同社会和集体利益的关系 项目介绍： ----参训学员依次从高5米的背摔台上直身向后倒下，其他学员在背摔台下平伸双臂做保护 11:00?11:30 培训目标： ---高效有序的沟通对团队至关重要 ---学会倾听，学习在困难和挑战面前保持清醒和冷静的头脑 ---改善沟通技巧，学习运用多种沟通方式与人交流 ---树立队员的责任心，倡导主动沟通，达到最佳沟通效果 ---建立开放的交流环境，体会集思广益的价值 项目介绍： ---用教练给的绳索围成一个面积最大的正方形;看似简单吧?但是人们却往往在自以为轻而易 11：30-12:00 培训目标： ---群体决策的方法及意义，有限理性代替最优方案 ---挑战未知领域，培养创新意识，大胆尝试，勇于付出 ---合理的分工与合作，资源的优化配置 ---认识统一指挥的意义与重要作用 ---体会对于团队的领导技巧及角色的合理分配与运用 项目介绍： ---探马来报，阿里八八第二个储藏财宝的大门，密码是一组神奇的数字。

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